２０２２年度６月９日付で、「ユースエール認定企業」として認定されました。
ユースエール認定企業とは、若者雇用推進法に基づき、厚生労働大臣が、
若者の雇用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良と認めた中小企業のことです。
若者（youth）を応援する（yellをおくる）事業主をイメージしています。
ユースエール認定は、下記の要件をすべて満たしていることが必須項目となります。
①直近３事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が２０％以下
②正社員の月平均所定外労働時間が２０h以下かつ、法定時間外労働６０h以上の正社員が１人もいないこと
③正社員の有給休暇取得率が７０％以上または、年間取得日数が平均１０日以上
④直近３事業年度で、男性労働者の育児休業取得者が１人以上または、女性の育児休業取得率が７５%
社員が働きやすい「ワーク・ライフ・バランス」の整った職場の環境づくりに、
積極的に取り組んできた成果が評価されたのだと思います。
今後も、若者の採用・育成への取り組みを推進し、尽力してまいります。
◇ユースエール認定企業当社紹介
◇若者雇用促進総合サイト当社ページ
企業情報詳細｜若者雇用促進総合サイト (mhlw.go.jp)
