中途社員が入社して約１か月が経ちました。
今回は、中途社員の池田さんに１か月の振り返りと
今後の目標設定をインタビュー形式で答えてもらいました。
Q.１番勉強になった研修は何ですか？
A. 就業規則とコンプライアンス研修です。
今までしっかりと説明を受ける機会がなかったので、初めて知ることもあり、とても勉強になりました。
Q. 年間の目標を教えてください。
A. １年で一通りの作業を１人でできるようになることです。
目標を達成するために分からないことは、自分から先輩職人に聞きます。
Q. １か月後の目標を教えてください。
A. 事故をおこさないことです。そのために、現場でのKY活動（※）や体調管理を徹底します。
※KY活動とは
K＝危険（キケン） Y＝予知（ヨチ） 「危険予知活動」
現場の事故災害の多くはヒューマンエラーが引き金となるため、危険（Ｋ）を予知（Ｙ）して
安全衛生を先取りすることが重要となります。作業前に、指差し呼称などで現場にどんな危険が
潜んでいるのかをみんなで確認し合ったり、一人ひとりが作業場の危険箇所を把握し、
安全に対する意識を高め、現場で起こりうる災害を未然に防ぐ取り組みをKY活動といいます。
Q. 現場で働く上で１番大切にしていきたいことは何ですか？
A. 安全を第一に考えることです。
目標を達成するための具体的な行動が明確で、非常に前向きな印象を受けました。
現場でも、自分から他の職人さんに声掛けなどのコミュニケーションを図っているとのことなので、
引き続き、ケガのないよう作業してほしいです。
ご安全に！！